為加強(qiáng)我縣社會(huì)工作專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)和管理，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界參加社會(huì)工作者職業(yè)水平考試的積極性，根據(jù)民政部《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的意見》(民發(fā)〔2016〕186號(hào))等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，擬定《若羌縣社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)激勵(lì)辦法》（征求意見稿）》，現(xiàn)征求社會(huì)各界意見建議。本次公示反饋時(shí)間自2023年4月28日至2023年5月10日，公示7個(gè)工作日。

聯(lián)系人：阿布來提

聯(lián)系電話：0996-7108009（傳真同號(hào)）

郵箱：[email protected]

若羌縣民政局

2023年4月27日

若羌縣社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)激勵(lì)辦法

（征求意見稿）

第一章 總則

第一條 為加快推進(jìn)我縣社會(huì)工作專業(yè)人才發(fā)展，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的社會(huì)工作專業(yè)人才，根據(jù)12部委《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的意見》(民發(fā)〔2016〕186號(hào))等文件精神，結(jié)合若羌縣實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱社會(huì)工作專業(yè)人才，是指具有一定社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和技能，通過國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試取得《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》（包括助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師），在若羌縣村、社區(qū)、社會(huì)工作領(lǐng)域（包括社會(huì)福利、社會(huì)救助、收養(yǎng)服務(wù)、社區(qū)建設(shè)、優(yōu)撫安置、慈善事業(yè)、減災(zāi)救災(zāi)、婚姻家庭服務(wù)、教育輔導(dǎo)、人民調(diào)解、司法矯正、預(yù)防犯罪、禁毒戒毒、勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、扶貧濟(jì)困、信訪服務(wù)、職工權(quán)益維護(hù)、兒童及青少年服務(wù)、老年人社會(huì)服務(wù)、婦女權(quán)益維護(hù)、殘障康復(fù)服務(wù)、心理健康服務(wù)等)服務(wù)的人員。

第三條  社會(huì)工作專業(yè)人才每年集中培養(yǎng)激勵(lì)一批，力爭(zhēng)到2030年，全縣社會(huì)工作專業(yè)人才數(shù)量基本滿足基層治理現(xiàn)代化工作需要。

第四條  社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“縣委人才辦”）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌抓總，縣民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)資金撥付工作。若羌縣社會(huì)工作專業(yè)人才由縣民政局登記管理。

第二章 資格條件

第五條社會(huì)工作專業(yè)人才應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和國(guó)家法律、法規(guī)，熱愛社會(huì)工作事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

（二）取得《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》，包括助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師。

（三）在若羌縣所屬行政事業(yè)單位、城鄉(xiāng)村（居）民委員會(huì)、社區(qū)服務(wù)組織、基層社會(huì)服務(wù)部門，以及各級(jí)社會(huì)組織登記機(jī)關(guān)登記的公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會(huì)組織和各類民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)從事社會(huì)工作服務(wù)。

第三章 激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

第六條對(duì)符合申請(qǐng)資格條件的社會(huì)工作專業(yè)人才，取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的（含歷年來考取社會(huì)工作者職業(yè)資格證書且仍在若羌縣社會(huì)工作領(lǐng)域服務(wù)的人員），由縣級(jí)財(cái)政分別一次性給予3000元、5000元、7000元的專業(yè)水平提升獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條對(duì)符合申請(qǐng)資格條件，且在若羌縣村（居）民委員會(huì)服務(wù)的工作人員，取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的，由縣級(jí)財(cái)政分別給予每月300元、500元、700元的專業(yè)技術(shù)職務(wù)補(bǔ)貼。

第八條對(duì)于獲得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的人員，所在單位按照行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理規(guī)定給予差費(fèi)、報(bào)名費(fèi)報(bào)銷補(bǔ)助。

若羌縣社會(huì)工作專業(yè)人才專業(yè)水平提升一次性獎(jiǎng)勵(lì)與若羌縣村（居）民委員會(huì)工作人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)補(bǔ)貼不得重復(fù)享受。

第四章 評(píng)審及獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放程序

第九條培養(yǎng)激勵(lì)對(duì)象的評(píng)審程序如下：

（一）個(gè)人申報(bào)。符合條件的個(gè)人向所在工作單位提交申報(bào)材料。

（二）聯(lián)合審查。工作單位對(duì)申報(bào)人提交的材料進(jìn)行初審，并向縣民政局統(tǒng)一申報(bào)。縣民政、人社、財(cái)政等部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行聯(lián)合審核。

（三）確定名單。縣民政局將擬培養(yǎng)激勵(lì)名單及獎(jiǎng)勵(lì)金額向社會(huì)進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日），公示期滿無異議的，發(fā)文確定培養(yǎng)激勵(lì)名單及獎(jiǎng)勵(lì)金額，由縣民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)按激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）備案。由縣民政局將獎(jiǎng)勵(lì)資金發(fā)放結(jié)果上報(bào)縣委人才辦備案。

第十條符合條件的申請(qǐng)人需要提交以下材料：

1.若羌縣社會(huì)工作專業(yè)人才專業(yè)水平提升獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)審批表。

2.《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》復(fù)印件。

3.所在單位出具的申請(qǐng)人在若羌縣從事社會(huì)工作領(lǐng)域服務(wù)的證明。

4. 身份證復(fù)印件。

5. 申請(qǐng)人的銀行卡復(fù)印件。

6.申請(qǐng)人承諾在若羌縣服務(wù)滿三年的承諾書。

第十一條  獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。若羌縣社會(huì)工作專業(yè)人才專業(yè)水平提升一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金，由縣民政、人社、財(cái)政等部門聯(lián)審?fù)ㄟ^，并公示期滿無異議后，縣民政負(fù)責(zé)做好具體的獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放工作。

若羌縣村（居）民委員會(huì)工作人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)補(bǔ)貼,由縣民政、人社、財(cái)政等部門聯(lián)審?fù)ㄟ^，并公示期滿無異議后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)具體獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放工作。

第十二條村（居）民委員會(huì)享受社會(huì)工作人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)補(bǔ)貼工作人員，調(diào)離村（社區(qū)）工作崗位的，自次月開始停發(fā)所享受的社會(huì)工作人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)補(bǔ)貼。

第五章 培養(yǎng)管理

第十三條社會(huì)工作專業(yè)人才實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，用人單位、縣民政局同時(shí)登記、管理。

不納入用人單位、縣民政局登記管理的，不在激勵(lì)范圍。

第十四條社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)激勵(lì)情況由縣民政局向社會(huì)公布，縣民政局為用人單位提供信息查詢服務(wù)。

第十五條村（社區(qū)）公益性崗位工作人員等非在編人員取得社會(huì)工作職業(yè)資格證書的，在參加若羌縣聘用人員招考中，予以優(yōu)先考慮。

第十六條對(duì)給予激勵(lì)政策的社會(huì)工作專業(yè)人才，由縣民政局建立專項(xiàng)人才庫(kù)，報(bào)縣委人才辦備案，并跟蹤培養(yǎng)一批重點(diǎn)社會(huì)工作人才。

第十七條縣民政局抓好社會(huì)工作人才日常關(guān)愛，定期舉辦培訓(xùn)班、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或其他集體活動(dòng)，為社會(huì)工作人才提供能力提升和交流溝通的平臺(tái)。

第十八條大力宣傳優(yōu)秀社會(huì)工作專業(yè)人才的先進(jìn)事跡，提升社會(huì)工作人才的社會(huì)影響力。

第十九條申請(qǐng)人或所在單位弄虛作假，騙取或重復(fù)申領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)資金的，未遵守服務(wù)承諾的，除追回已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)外，將線索報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)肅追責(zé)，申請(qǐng)人五年內(nèi)不再享受激勵(lì)政策。

第六章 附則

第十九條  本辦法由縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

第二十條  本辦法自2023年6月1日起施行，有效期五年。

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（此件于重新編輯）

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